Jobportal | Apply for a job

Log In

Menu
Menu
Menu
Menu

Log In

Jobportal

Yrittäjä, muistathan ALV-vähennykset rekrytointikuluissa

Rekrytointi /

ALV-vähennykset rekrytoinnissa Kun on aika palkata lisää työntekijöitä, monet miettivät investoinnin suuruutta rekrytointiin. Rekrytointi voi olla hyvinkin hintavaa, jos oikeaa työntekijää ei löydy tai yritys ei onnistu saamaan työnhakijoita tarpeeksi. Tiesitkö, että rekrytointikustannukset ovat alv-vähennyskelpoisia? ALV-vähennysoikeus tarkoittaa sitä, että voit vähentää yrityksen ostoihin sisältyneet arvonlisäverot myyntiesi sisältämistä alveista.   Arvonlisävero eli alv tarkoittaa kulutusveroa, jonka […]

Yrittäjä, muistathan ALV-vähennykset rekrytointikuluissa Read More »

Picture of wooden plate with a text of "gone for good"

Näin irtisanoudut mallikkaasti

Työnhaku, Uravinkit /

Näin irtisanoudut mallikkaasti Irtisanoutuminen voi olla jännittävää, varsinkin kun se tehdään ensimmäisen kerran. Työntekijällä on oikeus päättää toistaiseksi voimassa oleva työsuhde ilman erillisten perustelujen kertomista. Irtisanoutumiseen liittyy kuitenkin muutama seikka, jotka on hyvä ottaa huomioon, varsinkin kun välität omasta henkilöbrändistäsi. Turha siltojen polttelu ja sormien venyttely voi olla lyhytkatseista, vaikka työpaikka olisikin ollut toksinen. Aloita

Näin irtisanoudut mallikkaasti Read More »

Etäperehdytys – Työantajan uusi mahdollisuus

Digitalisaatio, Rekrytointi, Rekrytointimarkkinointi /

Etäperehdytys – Työantajan uusi mahdollisuus Työntekijät haluavat olla etänä, joten miten rakentaa hyvä etäperehdytys uudelle työntekijälle? Perehdytyksen tarkoituksena on työtehtävistä suoriutumisen varmistaminen ja työntekijän sitouttaminen yritykseen sekä tutustuminen työyhteisöön ja rutiineihin. Älä jätä roikkuu ☹ Uudessa työpaikassa aloittaminen jännittää. Etäperehdytyksessä onkin tärkeää olla yhteydessä työntekijään jo ensimmäisenä päivänä ja jatkaa sitä säännöllisesti läpi perehdytyksen. Olisi

Etäperehdytys – Työantajan uusi mahdollisuus Read More »

Miten vastaanottaa työpaikka kirjallisesti?

Työnhaku, Uravinkit /

Miten vastaanottaa työpaikka kirjallisesti? Oletko ollut tilanteessa, jossa sinun kuuluisi vastaanottaa työpaikka kirjallisesti? Kun työntekeminen etänä yrityksille maariippumattomasti kasvaa ja työpaikka ei ole enää sijoitu tiettyyn toimispisteeseen on suositeltavaa ottaa tavaksi työpaikan kirjallinen hyväksyminen. Miksi työpaikka pitää hyväksyä kirjallisesti? Kuten kaikissa sopimusasioissa on oman edun mukaista saada ja hyväksyä tarjoukset kirjallisessa muodossa. Suuremmat konsernit ja

Miten vastaanottaa työpaikka kirjallisesti? Read More »

Työlainsäädännön muutokset 2022 – mitä ne tarkoittavat työnantajille

Johtaminen, Rekrytointi /

Työlainsäädännön muutokset 2022 – mitä ne tarkoittavat työnantajille Elokuussa 2022 työlainsäädäntöön on tullut muutoksia. Muutokset vaikuttavat suureksi osaksi vain työnantajiin. Jos olet rekrytoimassa lähiaikoina, tai työllistät työntekijöitä vaihtelevalla työajalla, tai ns. nollatuntisopimuksella, lue tämä artikkeli. Työehtodirektiiviä on tarkennettu Nykyisten asioiden lisäksi sopimuksissa on tarkemmin määriteltävä ehdot. Tiedät, että työnantajan on täytettävä lain määritelmiä velvollisuuksia, tai seurauksena

Työlainsäädännön muutokset 2022 – mitä ne tarkoittavat työnantajille Read More »

Kaava hyvään hissipuheeseen, joka oikeasti toimii

Työnhaku, Uravinkit /

Kaava hyvään hissipuheeseen, joka oikeasti toimii! Oletko joskus miettinyt, millainen on hyvä hissipuhe?  Tietysti se, joka saa ihmiset kiinnostumaan sinusta! Se, joka saa sinulle työpaikan tai auttaa rakentamaan suhteita.     Olet varmasti kuullut, että hissipuheen pitäisi kestää korkeintaan 30 sekuntia. Silloin se on tarpeeksi lyhyt, jotta saat viestisi perille missä ja milloin tahansa – jopa

Kaava hyvään hissipuheeseen, joka oikeasti toimii Read More »

Woman talking to camera and recording video with smartphone and ring light lamp at home

Etähaastattelun 101 työnhakijalle

Digitalisaatio, Työnhaku /

Etähaastattelun 101 työnhakijalle Etävideohaastattelut ovat yleistyneet siinä samassa mitä etätyöskentely. On helppoa ja kätevää molemmille osapuolille, kun ei tarvitse matkustaa paikan päälle. Tämä on järkevää myös silloin kun suoritetaan ensimmäistä haastattelukierrosta tai tapauksissa, joissa työpaikka sijaitsee eri kaupungissa tai maassa.   Etähaastatteluun kannattaa valmistautua samalla tavalla kuin normaaliin työhaastatteluun, eli osaat kertoa työkokemuksesta ja toimitavoistasi

Etähaastattelun 101 työnhakijalle Read More »

Jobportal-palvelun yleiset käyttöehdot

Käyttöehdot /

JOBPORTAL-PALVELUN YLEISET KÄYTTÖEHDOTYLEISTÄNämä käyttöehdot (”Ehdot”) koskevat Jobportal.fi-palvelua (”Jobportal/Palvelu”). Jobportal.fi- palvelun tuottaa Jobportal Finland Oy (Y-tunnus 3213073-1, IP-osoite: www.jobportal.fi). Nämä käyttöehdot muodostavat sitovan sopimuksen Jobportal Finland Oy:n (”Palveluntarjoaja”) ja Palvelun käyttäjän(”käyttäjä”) eli rekrytoijien(”työnantaja”) välille. PALVELUN SISÄLTÖJobportal tarjoaa Suomessa käyttäjilleen mahdollisuuden työpaikkailmoituksen (”Ilmoitus”) julkaisuun, ilmoitusten kampanjointiin (”kampanja”) sekä työpaikkojen hakemiseen (”työnhaku”) Jobportalissa. Jobportalin tarkoitus on helpottaa ja

Jobportal-palvelun yleiset käyttöehdot Read More »