Så kommer du igång med arbetssökande på Jobportal
Du kan registrera dig som arbetssökande på Jobportal
här.
Vid registreringen rekommenderar vi att du använder din personliga e-postadress. Det är helt gratis att skapa ett konto och det binder dig inte till något. Om du redan har ett konto kan du logga in
här.
Efter registreringen kan du fylla i dina uppgifter i kandidatprofilen. Vi rekommenderar att du fyller i dina uppgifter noggrant, så att du framöver kan söka jobb snabbare genom att använda uppgifterna i din profil. Du kan också, om du vill, lägga till din LinkedIn-profil i din kandidatprofil och använda den som CV, eller alternativt ladda upp ditt CV som en separat fil, beroende på vad som passar dig bäst. Utöver detta kan du bifoga
en portfolio
som bilaga till din jobbansökan.
Du kan söka jobb på två olika sätt:
- Genom att klicka på knappen ”Sök detta jobb” öppnas ett formulär, där uppgifterna automatiskt fylls i enligt din användarprofil. Du kan vid behov redigera uppgifterna så att de passar den tjänst du söker. Om du ännu inte har registrerat dig som arbetssökande är formuläret tomt och du kan fylla i dina uppgifter manuellt. I formuläret kan du lägga till bilagor samt en länk till exempelvis en portfolio eller LinkedIn-profil. Om du ännu inte har registrerat dig som arbetssökande har du möjlighet att registrera dig i tjänsten efter att formuläret har skickats. Du får ett meddelande till den e-postadress du angett om att inloggningsuppgifter har skapats.
- Genom att klicka på ”Ansök om tjänsten” blir du omdirigerad via knappen till en separat adress, där du kan fylla i ansökan.
Fel vid skickande av ansökan
Om du får ett felmeddelande när du skickar in ansökan kan du försöka ladda om sidan igen (F5) eller prova att använda webbplatsen i en annan webbläsare. Om problemet fortsätter, kontakta vår kundtjänst. När din ansökan har skickats in visas ett meddelande på sidan: ”Din ansökan har skickats!”. Du kan se de jobb du har sökt i din kandidatprofil.
Det är för närvarande inte möjligt att lämna en spontanansökan på Jobportal.
I din egen profil kan du ställa in en jobbevakning, så att du enkelt får information om jobb som intresserar dig. Vi förnyar och utvecklar tjänsten kontinuerligt för att möta arbetssökandes behov.
Som registrerad arbetssökande har du rätt att få dina uppgifter raderade ur registret utan onödigt dröjsmål. Begäranden om detta ska skickas till kundtjanst@jobportal.se.
Du kan registrera dig som arbetssökande på Jobportal här.
Vid registreringen rekommenderar vi att du använder din personliga e-postadress. Det är helt gratis att skapa ett konto och det binder dig inte till något. Om du redan har ett konto kan du logga in här.
Efter registreringen kan du fylla i dina uppgifter i kandidatprofilen. Vi rekommenderar att du fyller i dina uppgifter noggrant, så att du framöver kan söka jobb snabbare genom att använda uppgifterna i din profil. Du kan också om du vill lägga till din LinkedIn-profil i din kandidatprofil och använda den som CV, eller så kan du alternativt ladda upp ditt CV som en separat fil, beroende på vad som passar dig bäst. Utöver detta kan du bifoga en portfolio som bilaga till din jobbansökan.
Du kan söka jobb på två olika sätt:
- Genom att klicka på knappen ”Ansök om tjänsten” öppnas ett formulär, där uppgifterna automatiskt fylls i enligt din kandidatprofil. Du kan vid behov redigera uppgifterna så att de passar den tjänst du söker. Om du ännu inte har registrerat dig som arbetssökande är formuläret tomt och du kan fylla i dina uppgifter manuellt. I formuläret kan du lägga till bilagor samt en länk till exempelvis en portfolio eller LinkedIn-profil. Om du ännu inte har registrerat dig som arbetssökande, har du möjlighet att registrera dig i tjänsten efter att formuläret har skickats. Du får ett meddelande till den e-postadress du angett om att inloggningsuppgifter har skapats.
- Genom att klicka på ”Ansök om tjänsten” blir du omdirigerad via knappen till en separat adress, där du kan fylla i ansökan.
Fel vid skickande av ansökan
Om du får ett felmeddelande när du skickar in ansökan kan du försöka ladda om sidan igen (F5) eller prova att använda webbplatsen i en annan webbläsare. Om problemet fortsätter, kontakta vår kundtjänst. När din ansökan har skickats in visas ett meddelande på sidan: ”Din ansökan har skickats!”. Du kan se de jobb du har sökt i din kandidatprofil.
Det är för närvarande inte möjligt att lämna en spontanansökan på Jobportal.
I din egen profil kan du ställa in en jobbevakning, så att du enkelt får information om jobb som intresserar dig. Vi förnyar och utvecklar tjänsten kontinuerligt för att möta arbetssökandes behov.
Så skapar du ett bra CV
- Tydlig och lättläst struktur
- Lyft fram den viktigaste informationen direkt
- Längd max. 1–2 sidor
- Lyft fram relevant arbetserfarenhet och kompetens
- Använd färdiga CV-mallar (t.ex. Canva)
- Använd rätt språk (engelska / svenska beroende på jobbet)
- Dela upp texten i korta avsnitt
6 saker som får ditt CV att sticka ut:
Profiltext
Bra profiltext:
Skriv en kort presentation som berättar vem du är och varför du är rätt person att anställa.
- 3–4 meningar
- Berätta om din roll och kompetens
- Beskriv din kompetens och dina viktigaste färdigheter
- Lyft fram 1–2 konkreta prestationer
Försök anpassa texten så att den matchar jobbannonsen. Om du har mindre erfarenhet, lyft fram dina karriärmål och överförbara färdigheter.
Bra exempel
1. Kort och koncis, med fokus på prestationer
Erfaren chef inom digital marknadsföring med sex års erfarenhet av ledande roller i ett multinationellt företag. Jag ökade antalet inbound-leads med 300 % och ökade onlineförsäljningen från 300 000 euro per år till över 2,5 miljoner euro på tre år. Jag vill ta nästa steg i min karriär och erbjuder därför min kompetens till X:s marknadsföringsteam.
2. Utmärkande, med starka prestationer
Kunnig SEO-copywriter med tio års erfarenhet från detalj- och partihandel inom tre olika branscher. Skicklig på att skriva innehåll för sociala medier och webbplatser samt längre texter som lyfter fram varumärkets egen ton och budskap. Jag skaffade 20 nya kunder under två år och ökade läsekretsen med 200 %. Nu vill jag fördjupa min expertis som redaktör och innehållsproducent i rollen som marknadschef.
Dåliga exempel
1. Väcker inte uppmärksamhet, presenterar inte överförbara färdigheter
Jag är innehållsproducent och söker arbete som SEO-specialist. Jag har ingen erfarenhet inom området, men jag är engagerad i mitt arbete och lär mig snabbt. Mitt intresse för hur sökmotorer fungerar hjälper mig att utföra arbetsuppgifterna på ett utmärkt sätt hos ert företag.
2. Allmänt hållen, berättar inte om prestationer
Jag har arbetat i fem år som koordinator inom digital marknadsföring. Jag visade att jag var en viktig och hårt arbetande medlem i teamet och att jag kunde arbeta under press för att bidra till företagets mål. Jag söker nu nya utmaningar inom digital marknadsföring.
